第七百三十八章两个董事局席位
前生今世，已经全然不同。
放眼前生，他有着太多太多的犹豫，也深陷在家庭经济的压力当中，就算他想要干脆，豪爽，也没有办法。而今世则是不同，他没有经济的压力，说句不客气的话，他现在的钱，花上几辈子都花不完。
可以说，到达他这个地步，钱只不过是一个数字而以。
有些时候，经济的压力，是可以让你犹豫的，很多很多，可以看成是不干脆。现在反之，他非常的干脆，他重生的那一刻开始，他就一直都很干脆。
说一就是一，说二就是二。
现在他把自己的要求说出来，其目的只有一个，就是一个警告，告诉这五个准备入职的职员，千万不要想着去搞什么小圈子，不要搞什么职场的争斗，或者在平时的工作中，难免有小矛盾，但仅限于工作的分歧，而不应该上升到某个层面。
其实，职场的很多争斗，都是来源于工作上的分歧，说一次不客气的话，套用官场上的来说，就是政见不合。
政见不合，会引发很多很多的矛盾，老市长与新到任的书记就是如此，现在已经开始不合，不，是从唐浩发生车祸之后就开始不合，然后还有漫延的趋势，真可谓是快得很。
只在一刹那之间，就发生矛盾，让人不胜稀嘘。
但那些都不重要，重要的是职场还远没有官场那么的复杂，唐浩告诫这五个人，发出一个警告，不过是想让自己在接下来的工作中顺利一些而以，也明摆着告诉他们五个人，你们不需有太多的能力。只需要听话，有执行能力就行。
在创新上，完全不需要你们。你们只要执行能力，支付宝公司也只需要有执行能力的人就足够。
这很奇葩。难道不是吗？
是的，起码在这五个人看来，就非常的奇葩，那里有一家公司是这样的。
但是，随着唐浩的话说出来，所有的股东都没有意见，不，所有股东几乎是在同一时间都点了点头。甚至于李超人还含着笑意，可见，这些股东们都是支持唐浩的做法的。
能够被唐浩看中，岂会简单之辈呢，他们可不是没有脑子，相反，他们的智商很高，一下子就明白过来，好像也知道了这家公司的核心所在。
说一句不客气的话，此刻他们深深有的明白。这家公司就是建立在以唐浩为核心中的核心而成的。
也就是说，这家公司，依靠的是唐浩的能力。
唐浩有没有能力让这家公司变得更好呢？
答案是肯定的。
人家的kt手机。人家的cos操作系统，也许有一些人一辈子弄出来一个，就可以载入史册，唐浩却是弄出来两个，要知道，一加一可是大于二的。
“好了，接下来继续...”唐浩摆了摆手，很是郑重。
“我叫赵子瑜！”
“赵子瑜将担任支付宝公司的总经理，统筹协助林业主持整家公司的公工作。”唐浩也开始安排职位。
其实。有关于赵子瑜的工作，已经不需要介绍。因为只剩下他一个人，间不需要介绍的。谁人都知道他将担任支付宝公司总经理这个职位，扮演的角色是无比全面的。
不管是总经理还是第一执行副总裁，都需要能力全力的家伙。
很不巧，不管是林业还是赵子瑜，都是能力非常强的一类人，而且还很全面，在选择职业上，唐浩也曾经考虑过，是不是应该让这个略高三岁的赵子瑜来担任第一执行副总裁呢？
结果他还是自我否决，并没有选择赵子瑜，而是选择林业，因为林业给他的印象很好。
“啪啪啪！”
所有股东都鼓掌，他们这个鼓掌可是在鼓励这五个人。
因为谁人都清楚，这五个人，要是没有意外的话，就会是支付宝公司的基石，这家公司能否发展起来，或许需要看唐浩的能力，需要看kt手机的前景，但是，一家公司不能仅仅是一个人，这家公司是否成功，还需要有无数人的帮忙。
作为支付宝公司接下来的五大巨对，不管他们是股东还是什么，理应鼓掌。
或许他们其中有一些不满意这五个人，但是已经不重要，因为他们是全票通过唐浩去选择人选的，那么在这个时候就算有不满，也只能压在心里，不能说出来，就算是不满，也要等到以后，发现这些人不适合，再提出来。
股东大会，每隔一段时间就会召开，其中当公司有重要的决策之时，更会召开。
所有的股东，都是董事局的成员。
也许在将来，这里面的某一些人会离开董事局，但是，现在他们是董事局中的一员，就拥有决策权。
“我提议，董事局增加两个席位，赵子瑜和林业先生。”李超人在这个时候提了出来。
给出两个席位，让他们拥有一点的话语权，这是应该的，而选择第一执行副总裁和一个总经理，也是非常的正常。
如果增加席位的话，还应该把另外两个执行副总裁拉进来，但现在李超人只提议增加一个席位而以，那么只能一个第一执行副总裁和一个总经理加入进来。
就算是李超人不提出来，唐浩也会提出来，作为协助统筹管理整家公司日常事务的副总裁，应该要给他一些权力，不然以后很多工作都无法开展。
只不过，他只想过给出一个席位，没有想到，李超人的魄力更大，直接提议给出两个席位。
这可都是唐浩选进来的人，难道其他人就不怕这些人都是唐浩的人，以后在董事局里，唐浩的话语权不是更大了么？
“我同意。”钱谦直接就吱声，表示没有意见。
其他人或许有顾虑，可都很干脆，就是同意。
即使要相信唐浩，那么就相信一个彻底吧。
以后的事情以后再说，要是唐浩真的干得不错，那么就继续下去，一旦唐浩出错，想来，也会引发别的股东不满，到时候，他们也完全可以团结其他的股东，对唐浩发起冲击。
股东股东，其实就是互相制约的。
这也解释了唐浩旗下产业的怪象。
......
放眼前生，他有着太多太多的犹豫，也深陷在家庭经济的压力当中，就算他想要干脆，豪爽，也没有办法。而今世则是不同，他没有经济的压力，说句不客气的话，他现在的钱，花上几辈子都花不完。
可以说，到达他这个地步，钱只不过是一个数字而以。
有些时候，经济的压力，是可以让你犹豫的，很多很多，可以看成是不干脆。现在反之，他非常的干脆，他重生的那一刻开始，他就一直都很干脆。
说一就是一，说二就是二。
现在他把自己的要求说出来，其目的只有一个，就是一个警告，告诉这五个准备入职的职员，千万不要想着去搞什么小圈子，不要搞什么职场的争斗，或者在平时的工作中，难免有小矛盾，但仅限于工作的分歧，而不应该上升到某个层面。
其实，职场的很多争斗，都是来源于工作上的分歧，说一次不客气的话，套用官场上的来说，就是政见不合。
政见不合，会引发很多很多的矛盾，老市长与新到任的书记就是如此，现在已经开始不合，不，是从唐浩发生车祸之后就开始不合，然后还有漫延的趋势，真可谓是快得很。
只在一刹那之间，就发生矛盾，让人不胜稀嘘。
但那些都不重要，重要的是职场还远没有官场那么的复杂，唐浩告诫这五个人，发出一个警告，不过是想让自己在接下来的工作中顺利一些而以，也明摆着告诉他们五个人，你们不需有太多的能力。只需要听话，有执行能力就行。
在创新上，完全不需要你们。你们只要执行能力，支付宝公司也只需要有执行能力的人就足够。
这很奇葩。难道不是吗？
是的，起码在这五个人看来，就非常的奇葩，那里有一家公司是这样的。
但是，随着唐浩的话说出来，所有的股东都没有意见，不，所有股东几乎是在同一时间都点了点头。甚至于李超人还含着笑意，可见，这些股东们都是支持唐浩的做法的。
能够被唐浩看中，岂会简单之辈呢，他们可不是没有脑子，相反，他们的智商很高，一下子就明白过来，好像也知道了这家公司的核心所在。
说一句不客气的话，此刻他们深深有的明白。这家公司就是建立在以唐浩为核心中的核心而成的。
也就是说，这家公司，依靠的是唐浩的能力。
唐浩有没有能力让这家公司变得更好呢？
答案是肯定的。
人家的kt手机。人家的cos操作系统，也许有一些人一辈子弄出来一个，就可以载入史册，唐浩却是弄出来两个，要知道，一加一可是大于二的。
“好了，接下来继续...”唐浩摆了摆手，很是郑重。
“我叫赵子瑜！”
“赵子瑜将担任支付宝公司的总经理，统筹协助林业主持整家公司的公工作。”唐浩也开始安排职位。
其实。有关于赵子瑜的工作，已经不需要介绍。因为只剩下他一个人，间不需要介绍的。谁人都知道他将担任支付宝公司总经理这个职位，扮演的角色是无比全面的。
不管是总经理还是第一执行副总裁，都需要能力全力的家伙。
很不巧，不管是林业还是赵子瑜，都是能力非常强的一类人，而且还很全面，在选择职业上，唐浩也曾经考虑过，是不是应该让这个略高三岁的赵子瑜来担任第一执行副总裁呢？
结果他还是自我否决，并没有选择赵子瑜，而是选择林业，因为林业给他的印象很好。
“啪啪啪！”
所有股东都鼓掌，他们这个鼓掌可是在鼓励这五个人。
因为谁人都清楚，这五个人，要是没有意外的话，就会是支付宝公司的基石，这家公司能否发展起来，或许需要看唐浩的能力，需要看kt手机的前景，但是，一家公司不能仅仅是一个人，这家公司是否成功，还需要有无数人的帮忙。
作为支付宝公司接下来的五大巨对，不管他们是股东还是什么，理应鼓掌。
或许他们其中有一些不满意这五个人，但是已经不重要，因为他们是全票通过唐浩去选择人选的，那么在这个时候就算有不满，也只能压在心里，不能说出来，就算是不满，也要等到以后，发现这些人不适合，再提出来。
股东大会，每隔一段时间就会召开，其中当公司有重要的决策之时，更会召开。
所有的股东，都是董事局的成员。
也许在将来，这里面的某一些人会离开董事局，但是，现在他们是董事局中的一员，就拥有决策权。
“我提议，董事局增加两个席位，赵子瑜和林业先生。”李超人在这个时候提了出来。
给出两个席位，让他们拥有一点的话语权，这是应该的，而选择第一执行副总裁和一个总经理，也是非常的正常。
如果增加席位的话，还应该把另外两个执行副总裁拉进来，但现在李超人只提议增加一个席位而以，那么只能一个第一执行副总裁和一个总经理加入进来。
就算是李超人不提出来，唐浩也会提出来，作为协助统筹管理整家公司日常事务的副总裁，应该要给他一些权力，不然以后很多工作都无法开展。
只不过，他只想过给出一个席位，没有想到，李超人的魄力更大，直接提议给出两个席位。
这可都是唐浩选进来的人，难道其他人就不怕这些人都是唐浩的人，以后在董事局里，唐浩的话语权不是更大了么？
“我同意。”钱谦直接就吱声，表示没有意见。
其他人或许有顾虑，可都很干脆，就是同意。
即使要相信唐浩，那么就相信一个彻底吧。
以后的事情以后再说，要是唐浩真的干得不错，那么就继续下去，一旦唐浩出错，想来，也会引发别的股东不满，到时候，他们也完全可以团结其他的股东，对唐浩发起冲击。
股东股东，其实就是互相制约的。
这也解释了唐浩旗下产业的怪象。
......