第329章 滕达的理由

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  杨光欣这个态度滕达也是有准备的,不过,真看到杨光欣是这个态度也有些怒。两人都在开发区,名义上有正职副职,但实际上杨光欣这么年轻,不论在哪方面都不像滕达有经验,资历老。
  如果郑全修的分数没那么好,滕达过来说项确实没有底气。如今,既有郑全修的分数也有市政府那边领导的意图,滕达确实不怕杨光欣翻脸。
  翻脸又能如何?开发区本身就是在市政府领导之前,在市政府指导下进行工作的,还能够抗过金湘玉?连简新诚都得听金湘玉的话。
  “杨主任,误会了。”滕达扬声说,“我的意思是,既然开发区有考察选手的权力也就有选择选手的便利,同等条件下,选一个有经验的人来承担工作更保险,有利于开发区工作的开展。”
  “滕主任,郑全修和张荣两人,谁最适合开发区的工作推动?”“郑全修经验足,还有一个因素也要考虑到,郑全修五年前因为在市政府办表现突出,由胡俊秘书长推荐,才到农业局担任办公室主任、副科级。郑全修如果主持农业发展局的工作,他跟市政府有关系、跟市农业局也熟悉,开发区农业发展局的工作有更多资源可利用啊。”
  对郑全修的推荐,滕达也是尽心尽力了,话里话外,将胡俊搬出来压人,也将市农业局的资源都利用起来。
  杨光欣听得出滕达的意思,对郑全修这个人该不该用,心里早有打算。因为这两个人记分之后总分一样,就接到汇报。杨光欣将两人的所有材料都看了,心里便有倾向,也知道当初滕达推荐过郑全修,才不直接将郑全修否定了。
  开发区农业发展局要做好农业生产这块工作,而不是像郑全修那样的思路,将开发区内的群众当成劳动力来用。发展新项目,将农业经济做成规模,如此,才具有生机与活力。六人组中,杨光欣他已经跟李雯利、刘山林和冉兴华沟通过,虽不明确点中谁,但在讨论时说道开发区农业发展局这一块工作该怎么推动,已经明确了态度。
  “确实如此,郑全修在市里有不少资源可用,对今后开发区农业发展局的工作推进有利的一面。具体怎么定,等讨论会时相信会有结果。”
  听杨光欣这话,滕达知道郑全修有些难度了,难道刘山林先自己一步做过杨光欣的工作?这个可能性是存在的。在开发区六人组中,刘山林最弱势,如果张荣拿下农业发展局局长,今后对刘山林是有利的。
  “这样也好,适合组织程序。杨主任,你目前组织关系在市政府办吧。我们从市政府办出来的人不少,以后可精诚团结,在开发区大展宏图,干出一番事业,让江柳市知道市政府办出来的都可担大事。”
  “是吗,细想起来,我们有好些人都是从市政府办出来的,滕主任、李主任、肖卓,还有哪些人?”杨光欣笑着说。如今,在工作上都习惯结成一伙一帮的,这个滕达想用市政府办来作为纽带,将几个人绑在一起。
  在开发区,杨光欣自然不想形成这种带阵营似的习气,会妨碍工作的进行。不过,在滕达面前也不好直接否定,笑着跟滕达聊这个话题。当然,杨光欣对市政府办的印象并不好,之前踢自己去高岭江镇就是市政府办的某人,会不会是胡俊这个秘书长?
  也可能胡俊不过是别人借他的手来做这件事,杨光欣不会追查之前的事情,但不可能还以市政府办为家吧。
  从办公室出来,滕达想了想觉得还是没有把握,便给胡俊一个短信。胡俊打电话来问情况,因为他在市长金湘玉面前说过这件事,如果真的没将郑全修推上去,老板会怎么看自己?肯定以为自己能力不足,这个事情都办不成。
  这样的结果,对胡俊说来是比较严重的,会直接影响到他今后的出路。
  跟滕达通过电话之后,胡俊先联系组织部李军,漫天说几句话后,便说起开发区的郑全修和张荣人选,推荐郑全修担任开发区农业发展局局长一职。
  李军笑着说,“秘书长,你的眼光非常准,郑全修在市农业局工作情况我们也了解,十一哥很有能力的年轻人。只是,对开发区的人选市里早有指示,对任何人选都不表示态度,这是部长让我们组织部从上到下一个个签字立保的。”
  “李部长,还有这么回事啊,市里对开发区的信任还是比较大嘛,这是好事,也是市里组织部重要探索吧。”胡俊自然不想得罪李军,即使李军不答应帮忙,这个人的面子要圆回来。
  放下电话,想了想,目前没有最直接的领导可压住杨光欣,简新诚肯定不会帮他。
  胡俊这边正四处找人想办法去压制杨光欣,干扰农业发展局这一职位。同样,还有好些人在为其他几个职位在想办法,推举自己看好的人上位。只是,另外几个职位没有像农业发展局长位子这样巧合,分数一样高了。
  石孝竞争社会事务局两项分加起来比第二名高出一分,有不小优势,但石孝之前只是主任科员,在高岭江镇的表现虽好,起步还是低了。自然有人想竞争获胜,得到这个位子。第二名是一个来自政协办公室的副主任叫成东升,副科级,才二十八岁。
  成东升有比较硬的背景,能够在二十六岁就拿到副科级并调任市里政协办公室副主任,就是因为政协副主席成开望操办。如今,将成东升推到开发区负责社会事务局十一哥非常好的机会,而成东升恰好表现也很不错。
  成开望第二次打电话给杨光欣,要他直接表态将成东升推上去,原因是成东升年轻才符合开发区用人准则。而且,成东升副科已经满两年,升为正科符合组织程序和要求。
  胡俊听说这件事,便主动去见成开望。

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